三险一金指什么（三险一金指什么要交多少钱）

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法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。

是指中国的社会保险和住房公积金制度中的两种不同组合。三险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。三险一金详解三险一金是中国社会保障体系中的基本组成部分，旨在为劳动者提供一定的生活保障。

五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三险一金和五险一金的区别就是五险比三险多了生育保险和工伤保险两项。三险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

法律分析：实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。

三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制伍脊度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”，因此“三险一金”已成为过去式。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险，一金即住房公积金。根据我国法律规定，“三险一金”已成为过去式，企业必须给职工参加“四险一金”。我国社会保险法规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析：”三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。