干部作风建设（干部作风建设年开展情况汇报）

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干部作风指的是干部对待工作、生活、群众等时表现出来的态度行为。干部作风建设指的是帮助干部加强、改进和提高工作、生活和对待群众时的方式方法和水平能力等的过程。

干部作风建设是指培养和塑造干部队伍中良好工作风气和道德风范的过程，它关乎党的形象，直接影响党和政府在人民群众中的威信和凝聚力，是党的建设的重要组成部分。干部作风建设的核心在于树立正确的价值观和权力观。这要求干部必须坚定理想信念，将人民的利益放在首位，时刻保持清醒的头脑和务实的工作态度。

干部生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。干部生活作风从一个侧面反映着党及其成员的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。

干部作风指的是干部对待工作、生活、群众等时表现出来的态度行为。强化学习教育，摆正思想观念。思想是行动的先驱。加强干部作风建设，必须从思想教育入手，使干部形成加强和改进作风建设的一致共识，进而转化为推动作风建设的自觉行动。

在加强作风建设的工作目标上，要大力推行六个倡导：一是倡导努力学习，提高干部综合素质；二是倡导勤奋工作，提高监管工作效率；三是倡导艰苦奋斗，厉行勤俭节约；四是倡导纪律严明，确保政令畅通；五是倡导团结共事，营造和谐氛围；六是倡导廉洁自律，提高拒腐能力。

1、作风建设主要包括以下几个方面：保持党性纯洁：作风建设的核心是加强党的先进性和纯洁性建设，要求党员和干部始终坚持马克思主义信仰，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做到忠诚于党、忠诚于人民。

2、党的作风建设主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面内容。

3、思想作风建设：这一方面强调党员干部要理论联系实际，坚持实事求是的思想路线，杜绝空谈理论脱离实际的现象。学风建设：着重反对主观主义和教条主义，倡导勤奋学习、学以致用的良好学风，确保党的工作始终建立在科学理论的基础之上。

强化教育引导，激发领导干部自觉改进工作作风的内在动力。- 深入调查研究，了解领导干部在工作作风建设中出现的新问题和新情况。- 严格执行民主生活会制度，构建领导干部自觉改进工作作风的机制。- 举办主题活动，点燃领导干部改进工作作风的内在动力。

建立健全科学合理的干部交流机制。加强干部交流，在机关范围进行部门干部交流，在单位内部实行一定时期的科室之间的轮岗，以提高机关干部的内在活力，避免一岗定终身的岗位疲劳症。同时，在机关倡导岗位创业、敬业奉献精神，推行竞争上岗、双向选择、末位淘汰等措施，形成一种优者上、庸者下的良好局面。

同时，加强与群众的联系，深入基层，了解民情、体察民意，提升服务群众的能力。在工作中，坚持求真务实，勇于担当，善于创新，不断提升领导能力和工作效率。通过不断加强自身修养，提升干部队伍的整体素质，为实现党的事业不断前进提供坚强保障。

第一：加强对党员干部的教育。党员干部肩负着民族复兴和建设中国特色社会主义事业的重大责任，没有坚定的理想信念的党员干部，就不会有正确的政治方向和立场，就会直接影响到党和国家事业的长远发展。

加强村级干部等基层党员干部思想作风建设的策略：加强思想教育，强化理想信念。

充分发挥部门纪检监察内设机构的作用，切实抓好内部管理，严格对机关干部的纪律、廉政建设进行监督，发现苗头及时纠正或处理，把各种歪风邪气解决在萌芽状态之中。